Потому мне и кажется более реальным не раскручивать новые темы, а тиражировать уже раскрученные. Действующий бизнес годится не любой, а хорошо налаженый: технологии, инструкции, стандарты... Что-то вроде франчайзинга, только с выбором: можешь вкладывать в дело средства - вкладывай; можешь участвовать работой - работай; можешь помочь связями - помогай.
Есть ещё такая мысль ( но - сырая, это как раз - в омут с головой, зато - по нашему профилю.): подготовка призывников к службе, контроль и поддержка во время службы.
Только не так, как на НВП, и не так, как в СВВПСУ. Никакой строевой и сборки-разборки автомата. Физическая, психологическая, юридическая, практическая, профессиональная подготовка. Что-то вроде ПТУ+учебка специалистов. Специальности - гражданско-армейские. Перечислю заинтересованные стороны: 1) парни (и их родители), которым институт и откосить не светит, знают, кем, где и как будут служить, и куда пойдут работать после службы; 2) военкоматы - за нашими парнями не нужно бегать; 3) командиры - получают подготовленных бойцов. Большие командиры - докладывают о реформах и борьбе с дедовщиной; 4) Работодатели - получают отслуживших, дисциплинированных и квалифицированных специалистов со стажем работы. 5) Мэры, губернаторы и др. политики, отчитывающиеся о заботе, патриотизме, подготовке кадров. То есть платить за работу, в принципе, есть кому.
Чтобы от частей через военкоматы нам заранее поступали заявки на специалистов, которых мы к ним и отправим.
Есть наши в военкоматах? Возможно это ?