... где Вы других то работников возьмёте, в стране не хватает специалистов...
А вот это - отдельный, полезный, интересный и нужный разговор.
Докладываю:
Я их готовлю для работы с собой. Серьезно и терпеливо. Я учу их так, как учили меня в стенах ВИТУ.
Первое, что они делают - пишут под мою диктовку следующее "Запрещается
ВРАТЬ, ПРЕДПОЛАГАТЬ и ПРИДУМЫВАТЬ. Разрешается говорить:"Я не знаю". Эту надпись они вешают перед собой и учат её наизусть. После этого они усаживаются за изучение нормативных документов. А потом количество ответов из серии "Я не знаю!!!" начинает стремительно уменьшаться. Поверьте, у меня есть то, что называется золотой фонд - люди, которые начинали работать со мной со своего первого практического шага. И у меня есть целая обойма хорошо подготовленных инженеров и вспомогательного персонала. И они мигрируют за мной по моим проектам.
Отменные люди:
- А.А. Мартынов, инженер-механик, срочную служил командиром отделения спецтрюмных на ПЛАРК пр. 670 на КСФ, окончил Политех им. М.И. Калинина, разговорные английский и немецкий языки.....
- А.Н. Бузаронов, инженер-гидротехник, Политех им. Калинина, впервые в России установил грунтовый анкер системы "Ишенбек", добившись несущей его способности 55 тонн при заданной в ТЗ = 40 тонн (я ему помогал методически - самую малость), разговорный английский...
- Настя Гришина и Юля Карева (кинозвезда!!!) - технические переводчицы высшего пилотажа, выпускницы ЛГУ, свободные английский и французский....
- Настя Ханина (моя землячка, из Севастополя) - не голова, а жёсткий диск компьютера, инженер - геодезист (помните занятия по геодезии по курсу ТиОВСР???), выпускница Горного Института, свободный английский....
- А.А. Печерников - мой водитель, свободно говорит по-французски...
Вот эти люди, отобранные мною из разных мест, составляют костяк - для них мною создаются все блага (достойные зарплаты, командировки за границу...и т.д.), никого из них мне не требуется убеждать и, тем более, принуждать. А все остальные "пришельцы", когда попадают "в обойму", вынуждены следовать, как говорят на флоте, "в струе мателота". Т.е. новичков воспитывают "годки", которые уже поработали вместе со мною. Т.о. передо мною не стоит вопрос, где брать людей.
Цинично??? Более чем... У меня "годки" всемерно мною поощряются и воздействуют на "салажню". И никакой ППР, никакой военной педагогики и психологии. Никаких шамруков, неткачевых и сирошей ....
А если уж быть честным до конца, то я потратил кучу времени на "подбор и расстановку кадров" для того, чтобы на своём уровне хоть каким-то образом залатать пробоины, проделанные в стройной системе мерзопакостным коммунистическим партийцем ЕБНем, чтобы эта сволочь горела в аду синим пламенем.
Я говорил про умение работать с людьми...
Так я умею работать с людьми или нет? Думаю, что умею.