Друзья мои, я, проработав в компании "Кока-Кола" более десяти лет, побывал за это время на нескольких десятках тренингов по темам командообразование, навыки управления и т.п.. Поверьте ничего нового, отличающегося от того, что давали нам на кафедре ППР я не увидел и не услышал. Все современные, навороченные методы нынешнего менеджмента, это и есть ни что иное, как завуалированное крутыми (типа рекрутингменеджер в переводе начальник отдела кадров и т.п.) не русскими, модными в определённой среде словообразованиями, не несущими в своей сути абсолютно ни чего нового, отличающимися от того чему учили нас. Скажу даже более, подсматривая в нашу настольную книгу "ППР в ВСЧ", я несколько раз прославился, введя определённый опыт работы в систему, в которой я работаю сейчас.